Ведущий бизнес-аналитик Центра анализа и контроля эффективности HR

• Консолидация, обработка отчетности HR
• Разработка методологии расчета HR показателей
• Написание бизнес требований для
  
  авто
  
  матизации расчета
• Описание/создание/компоновка визуального представления (дэшборда)
• Презентация прототипа и работающего дэшборда ключевым заказчикам
• Кроссфункциональное управление проектом по своему направлению

Что важно для нас:

• Опыт работы в банке/финансовом консалтинге/HR функции в организации от 2-х лет (направление HR, бизнес анализ, функциональный анализ)
• Опыт подготовки отчетности на основе больших массивов данных
• Опыт поиска источников информации, формирования бизнес требований по формированию отчетности и раз
  
  личн
  
  ых источников
• Опыт участия в проектах по
  
  авто
  
  матизации отчетности
• Опыт коммуникации и работы в кроссфункциональных командах
• Энергичность и коммуникабельность

Что предлагаем:

• График работы:
  
  5/2
  
  (офис или гибрид, с 09:00 до 18:00, короткая пятница)
• Официальное оформление в соответствии ТК
  
  РФ
  
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпуску и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Возможность присоединиться к корпоративным
  
  спортив
  
  ным командам