Бизнес-аналитик (Цифровая Академия)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/118706563
Компания: ГНИВЦ
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 25.03.2025



IT-компания GNIVC


— партнёр государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

  • Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории «IT-компании» 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний.
  • Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job.
  • Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Наша Цифровая Академия ищет Бизнес-аналитика для оптимизации учебного процесса.

Вам предстоит создать и внедрить систему подсчета эффективности обучения. Сделать образовательный процесс более результативным и современным, чтобы наши сотрудники и клиенты получили максимум пользы от обучения.

Мы ищем профессионала, способного проанализировать данные и предложить решения, которые повысят качество образования.




Задачи:

  • проводить анализ данных в соответствии с утверждёнными требованиями к результатам аналитического исследования;
  • определять источники данных для анализа, индицировать внешние и внутренние источники данных для проведения аналитических работ;
  • выявлять требования заказчика к результатам анализа;
  • представлять содержание и результаты работ по анализу данных;
  • использовать инструментальные средства для извлечения, преобразования, хранения и обработки данных из разнородных источников;
  • описывать бизнес-процессы (AS IS и TO BE);
  • предлагать варианты по автоматизации бизнес-процессов;
  • разрабатывать и детализировать варианты использования (use case);
  • разрабатывать требования к интеграционным взаимодействиям;
  • проектировать и формировать документацию для разработки ИС (требования к ИС, описание сервисов, программных интерфейсов взаимодействия систем, написание ТЗ).


Наши ожидания от кандидата:

  • релевантный опыт работы от 3-х лет (бизнес-аналитик, аналитик данных, HR-аналитик);
  • опыт описания Бизнес-процессов;
  • навык разработки сложных запросов к БД для анализа и исправления данных;
  • опыт подготовки отчетов по запросам заказчика (как самостоятельное формирование, так и подготовка постановки/спецификации требований для команды разработки по отчетной форме);
  • понимание принципов разработки программного обеспечения;
  • самостоятельность при проработке решений;
  • навык формализации требований в проектную документацию;
  • опыт проектирования интеграционных взаимодействий;
  • опыт ручного тестирования ПО;
  • понимание принципов работы в рамках гибких методологий.


Мы предлагаем:

  • Гибридный формат работы (2 дня офис, 3 дня удалённо);
  • Офис в шаговой доступности от ст.м. Трикотажная (10 минут);
  • Пятидневную рабочую неделю (пн. – чт. с 09.00 до 18.00, пт. с 09.00 до 16.45);
  • Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
  • Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
  • Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
  • возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
  • Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
  • А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
  • ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
  • Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от

    Skyeng и Skillbox;
  • Доступ к корпоративной библиотеке на платформе

    Alpina Digital;
  • Возмещение до 50 % затрат на занятия спортом;
  • А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!