Аналитик (HR)

Сейчас мы ищем

Аналитика — стажера

на проекты HR (подразделение Talent).Вы сможете стать частью масштабного проекта и получить уникальный опыт.

Что нужно делать:

• Формировать аналитику по проекту «Стратегическое планирование персонала»;
• Анализировать работу с кадровым резервом, выявлять потребности в изменениях;
• Подготавливать аналитические модели, позволяющие принимать управленческие решения на основе данных;
• Участвовать в процессах автоматизации существующих процессов и разработке новых;
• Консолидировать данные из различных источников для выполнения ad hoc запросов.

Что для этого нужно:

• Уверенное знание Excel (сложные формулы, сводные таблицы);
• Опыт создания презентаций Power Point;
• Будет плюсом знание Python, SQL;
• Аналитические навыки, опыт консолидации информации из различных источников;
• Любовь к цифрам, внимательность к деталям.

Что мы предлагаем:

• Возможность карьерного и профессионального роста. В компании много внутренних и внешних обучающих мероприятий, в которых можно принимать участие;
• Вы попадете в профессиональную среду, где руководители умеют вдохновлять, а сотрудники увлечены тем, что делают, и готовы делиться своей экспертизой;
• Окажетесь в открытой корпоративной культуре, атмосфере доверия и сотрудничества, что является основным преимуществом нас как работодателя по результатам опроса сотрудников;
• Поддержку на старте. Мы понимаем, как важно с первых дней погрузиться в бизнес-процессы и культуру компании. Поэтому вас ждут welcome-тренинг и помощь наставника.