Аналитик HR

• Определение необходимых HR показателей и ключевых показателей эффективности;
• Определение источников данных для расчета показателей, определение методологии расчета;
• Обеспечение ГК статистической и аналитической информацией по HR показателям (информационные отчеты, дашборды);
• Построение прогнозных моделей;
• Автоматизация процесса сбора и хранения данных;
• Профессиональная трактовка данных для подготовки выводов;
• Фильтрация ненужной информации;
• Активное участие в автоматизации HR аналитики всего департамента по управлению персоналом.

Требования:

• Хорошее знание 1С ЗУП 8.3, BI системы;
• Excel продвинутый уровень;
• Опыт автоматизации аналитики.

Условия:

• Работа в крупной стабильной Российской компании — 35 лет на рынке!
• Официальное оформление по ТК РФ, 100 % «белую» заработную плату, социальный пакет;
• 
  Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
  
• График работы: 5/2 ;
• Корпоративную мобильная связь;
• Социальные льготы: оплачиваемые выходные по семейным обстоятельствам;
• Цифровая обучающая среда и электронная библиотека для сотрудников компании.
• Корпоративная скидка в фитнес-клубы;
• Скидки на продукцию компании в фирменных магазинах;
• Реферальная программа «Приведи друга»: пригласи друга-получи бонус!
• Премии на день рождения компании при сроке работы от 1-го года;
• Новогодние подарки детям на Новый Год;
• Работа в г. Зеленоград;
• Участие в корпоративных праздниках и конкурсах.