Аналитик Центра анализа и контроля эффективности HR
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/114201038

Компания: ПАО «Промсвязьбанк», Бизнес и инфраструктура
Роль: HR-Аналитик данных
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 20.12.2024
Вакансия закрыта: 18.01.2025
Роль: HR-Аналитик данных
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 20.12.2024
Вакансия закрыта: 18.01.2025
Вакансия закрыта
18.01.2025
18.01.2025
Ключевые задачи:
- Разработка и сопровождение отчетности
- Подготовка аналитических записок с выводами — оформление БТ и ТЗ для автоматизации
- Интеграция отчетности в дэшборды
Что важно для нас:
- Опыт работы в банке/финансовом консалтинге/HR функции в организации от 3-х лет (направление HR, бизнес анализ, функциональный анализ)
- Опыт подготовки отчетности на основе больших массивов данных
- Опыт поиска источников информации, формирования бизнес требований по формированию отчетности и различных источников
- Опыт участия в проектах по автоматизации отчетности Опыт коммуникации и работы в кроссфункциональных командах
- Высокий уровень владения Excel и аналогами — опыт работы с Power BI, Power Query, отечественными решениями для дэшбордов
Что предлагаем:
- График работы: 5/2 (офис, гибрид с 09:00 до 18:00, короткая пятница)
- Официальное оформление в соответствии ТК РФ
- Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
- Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
- Доплата к отпуску и больничному листу
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
- Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
- Льготное кредитование для сотрудников
- Возможность присоединиться к корпоративным спортивным командам

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике
Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!