Аналитик данных (Middle-junior / HR Tech)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/128988906
Компания: Эйчар Рокет
Роль: HR-Аналитик данных
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 24.12.2025
Вакансия закрыта: 24.12.2025
Вакансия закрыта
24.12.2025

HR Rocket — умная платформа для автоматизации управления рекламными компаниями по подбору персонала. Мы автоматизируем HR рекламу и аналитику. Наши клиенты — крупнейшие федеральные retail сети, банки, страховые компании, логистические и телекоммуникационные компании и др.

Мы используем ИИ модели для определения эффективности выбора лидов и работных.

Мы растем и собираем команду умных, пытливых и амбициозных аналитиков данных.


Почему тебе стоит к


нам присоединиться?

  • Мы — топовые специалисты в HR и маркетинге, которые создают эффективные технологические решения для бизнеса.
  • Мы работаем с крупнейшими компаниями России, которые нанимают десятки и сотни тысяч сотрудников в год.
  • Являемся первопроходцами в HR Tech и задаем стандарты отрасли.


Что предлагаем:

  • Фиксированный оклад + премирование по достижению целевых метрик
  • Гибкое начало рабочего дня (до 11:00 утра по мск)
  • Удаленная работа в крутой технологической компании.
  • Минимум бюрократии. Возможности профессионального и карьерного роста. Поддержка инициативы.


Чем предстоит заниматься:

  • Искать зависимости в массивах данных.

  • Считать бенчмарки рынка.

  • Улучшать текущие алгоритмы платформы. Делать алгоритмы самообучающимися.

  • Строить сложные многофакторные модели, проверять их на практике и запускать их на рынок.

  • Готовить и проводить презентации для клиентов.


Ты нам подходишь, если:

  • Являешься продвинутым пользователем Excel: работа с формулами, с большими массивами данных, построение сводных таблиц, диаграмм, графиков, использование макросов, условного форматирования, группировок, списков и т.д.;

  • Умеешь применять мат модели в расчетах.

  • Строишь понятные графики и дашборды. Можешь преподнести информацию понятным языком даже для тех, кто плохо разбирается в данных.

  • Успешный опыт работы аналитиком, знание Python или SQL, будут плюсом.


Ждем твоего отклика и короткого ответа, что заинтересовало тебя в вакансии.


Для данной позиции мы попросим тебя подготовить тестовое задание, которое не должно занять у тебе более часа времени.

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!