Аналитик данных (HR аналитика)

В группу HR-аналитики нужен аналитик с:

• Опытом продуктовой, финансовой аналитики или аналитической работы с любыми данными;
• Опытом работы с базами данных, приветствуется знание Airflow; Опытом работы с любым BI (PowerBI, Tableau, Superset, Qlik); Уверенным знанием SQL и хотя бы начальным Python;
• Опыт в HR приветствуется, но не обязателен.

Основные задачи:

• Исследование и анализ данных внутренних сервисов компании в области HR и данных 1С;
• Исследовательские adhoc задачи (выгрузки данных, исследование гипотез, оптимизация процессов);
• Построение регулярной отчетности в Apache Superset;
• Анализ и оптимизация существующей отчётности в Apache Superset с учётом потребностей заказчика;
• Участие в автоматизации HR процессов компании.