Аналитик данных

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/117089396
Компания: Группа НЛМК Эксперты и руководители
Роль: HR-Аналитик данных
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 16.02.2025
Вакансия закрыта: 03.03.2025
Вакансия закрыта
03.03.2025


Группа НЛМК

— лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

Сейчас наша команда расширяется и мы ищем Аналитика данных


Чем предстоит заниматься:

  • Участие со стороны HR в проектах по планированию численности, повышению эффективности процессов Управления персоналом, взаимодействие с ИТ по вопросам создания и поддержки единого хранилища данных HR;
  • Системный/регулярный анализ HR данных, подготовка сводных аналитических отчётов;
  • Разработка дашбордов на PowerBI и FineBI;
  • Анализ качества HR данных, разработка критериев анализа качества. Внедрение рекомендаций по использованию новых технологий для анализа данных и контроля их качества.


Для нас важно:

Обязательно:

  • Умение визуализировать данные с использованием BI инструментов;
  • Умение структурировано описывать результаты анализа в виде аналитических материалов;
  • Знание Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, формулы массивов, Qwery, Pivot).

Желательно:

  • Опыт работы в HR;
  • Знание Python (библиотеки для обработки данных Pandas, Numpy и т.д.);
  • SQL для формирования структур и обработки данных.


Работа в группе НЛМК — это:

  • Работа в удаленном/гибридном формате;
  • Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

    Уникальные технологические и инновационные проекты;

  • Конкурентный уровень заработной платы и ежегодная индексация;
  • Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, банковские продукты сотрудникам и скидки партнеров;
  • Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии.

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!