Аналитик

• участие в определении бизнес-задач и формулировке гипотез;
• сбор и интеграция данных как внутри, так и вне компании, их объединение, очистка и подготовка данных;
• исследовательский анализ — выявление закономерностей, корреляций и аномалий в данных;
• статистическое моделирование;
• создание отчетов и дашбордов (поддержка действующих форматов и участие в разработке новых);
• участие в автоматизации аналитических процессов.

Требования:

• опыт в HR аналитике от 1.5-2 лет;
• понимание и опыт анализа ключевых HR метрик (текучесть, абсентеизм, заполненность ШР и т.д.);
• опыт построения отчетов по макропараметрам рынка труда. Знание и умение работы с основными источниками статистических данных по рынку труда;
• понимание ключевых HR процессов (подбор, обучение и развитие, вознаграждение и т.д.);
• продвинутый пользователь MS Excel (написание сложных формул, Power Pivot/Query), опыт работы c BI-инструментами (Power BI, Fine BI и другие), опыт работы с SAP HR, SAP BW (желательно), владение Python на уровне использования пакетов анализа данных: pandas, scikit-learn и другие (будет преимуществом), применение AI для анализа.

Условия:

• работа в комфортабельном офисе на площади Конституции 3к2( возможен полностью удаленный формат работы);
• график работы 5/2 9:00-18:00 (гибрид);
• официальная конкурентоспособная заработная плата: оклад + ежемесячная премия;
• ежегодная индексация заработной платы;
• ДМС со стоматологией (франшиза), страхование от несчастных случаев;
• Корпоративная сотовая связь;
• Выплаты в связи с важными событиями и материальную помощь в непредвиденных ситуациях;
• Подписки на Best Benefits/ Skillbox/ библиотеку Alpina Digital и т.д.;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Новогодние подарки для сотрудников и их детей.