Обязанности: Выявлять и оценивать бизнес-области с потенциалом для запуска новых проектов (совместно с бизнес-функциями компании); Управлять портфелем проектов: осуществлять мониторинг основных параметров и метрик «здоровья» инициатив / проектов в портфеле проектов сквозного процесса; Прогнозировать потенциальные...

Мы – экосистема сервисов по управлению людскими ресурсами. Наш бизнес состоит из нескольких направлений: HR tech проекты для управления талантами в крупных компаниях Проекты по построению b2b маркетплейсов услуг ExpertMe реализует проекты в парадигме the...

Мы — команда HR Tech-решений Росатома — подразделение разработки, внедрения и поддержки инновационных IT-продуктов для управления человеческим капиталом в атомной отрасли и крупных российских компаниях. Наши приоритеты: NO Legacy: пишем с нуля используя только современные...

Вакансия открыта в отраслевой компании партнера. Обязанности: Выстраивание и развитие процессов управления данными (Data Governance), включая описание архитектуры, определение источников, владельцев, потребителей данных, определение актуальных потребностей бизнеса в части управления данными, анализ и обеспечение доступности...

Обязанности: Управление ИТ-проектами автоматизации HR-процессов; Планирование сроков, ресурсов и бюджетов проектов; Контроль над качеством и сроками выполнения работ по внедрению; Управление проектной командой (аналитики, консультанты, архитекторы и программисты); Разработка устава проекта, календарного план-графика проекта, процедур...

« DELOTECH » – внутренний стратегический ИТ-интегратор Группы компаний «Дело». Группа компаний «Дело» является крупным российским транспортно-логистическим холдингом, который владеет и управляет сетью морских и железнодорожных контейнерных терминалов, парком контейнеров, фитинговых платформ и собственным флотом....

Чем предстоит заниматься Анализировать процессы отдела, с целью выявления и поиска решений по отклонениям GAPs Собирать предложения и формировать перечень инициатив по автоматизации процессов Разрабатывать предложения по улучшению клиентского пути сотрудников, повышения производительности и эффективности...

Проектное направление HR-департамента приглашает в команду Менеджера проектов по HR автоматизации для внедрения новых продуктов и сервисов, делающих HR-процессы более удобными и цельными. Чем предстоит заниматься: Участием в проектах по автоматизации всех HR процессов (подбор,...

Холдинг «Газпром-медиа» формирует индустрию медиа в России более 25 лет. На сегодня бизнес компании охватывает все сегменты: телевидение, кино, производство и дистрибуция контента, цифровая среда, радио, пресса и продажи рекламы. ГПМ Партнер — многопрофильный общий...

Сейчас мы в поиске надежного коллеги на крупные стратегически важные HR-проекты (Кадровый резерв массового персонала, Кадровый резерв офисного персонала). Чем ты будешь заниматься: Разрабатывать документацию по проекту, контролировать исполнения планов работы по проектам направления HR...