Управление по трудовым отношениям Корпоративного центра Ростелеком — это большая территориально распределенная команда экспертов, которые отвечают за кадровые бизнес процессы по всей компании, постоянно совершенствуют их и стремятся обеспечить лучший сервис для внутренних клиентов. В...

Наша команда помогает расти компаниям любого масштаба. Нам это удаётся благодаря опыту развития интернета и технологий с открытым исходным кодом. Задачи: формирование плана проектных работ, сбор и управление проектной командой, управление проектом на всех циклах;...

Обязанности: Разработка и реализация стратегии цифровизации для процессов управления персоналом; Формирование и управление программой проектов развития и цифровизации процессов управления персоналом; Организация работы центров компетенции, специализирующихся на разработке, поддержки и развитию ИТ-продуктов и проектов в...

Чем предстоит заниматься: аудитом бизнес-процессов и информационных систем с целью выявления необходимости в автоматизации, оптимизации и доработках в направлении C&B; разработкой стратегии автоматизации HR-процессов; управлением проектами от инициации до внедрения (примеры: автоматизация штатного расписания, расчета...

Наше направление занимается развитием блока HrTech в Ozon. Блок занимается упрощением работы HR подразделений, развивает и автоматизирует внутренние сервисы и помогает сделать HR процессы понятными для каждого сотрудника. Вам предстоит: Полный цикл управления проектами внедрения...

Чем предстоит заниматься Управлять проектом на всех стадиях жизненного цикла Подготавливать технические задания и заключать договоры, контролировать выполнение обязательств, принимать работы Управлять бэклогом, приоритезировать с Заказчиками, детализировать требования Планировать и организовывать работы, вести отчетность Управлять...

Работа в Черкизово — это: Карьерный рост и развитие: компания предлагает широкий спектр возможностей для карьерного развития. Сотрудники имеют возможность проходить обучение и повышать свои навыки, а также получать поддержку от опытных коллег и руководителей;...

Обязанности: руководство проектами на стороне бизнес-заказчика; управление коммуникациями внутри ИТ и с бизнес-заказчиками; сбор бизнес-требований, формирование запросов на автоматизацию; постановка и контроль сроков и качества реализации проектов, выстраивание приоритетов; контроль и организация работы команды ИТ...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Определять стратегию развития продукта; Разработать и внедрить систему продуктовых метрик ; Управлять бэклогом и приоритезацией, работать с бизнес-заказчиками; Внедрять процессы в продуктовой команде; Управлять командой продукта, осуществлять постановку задач, контроль исполнения; Проводить...

Задачи : управление, развитие и администрирование HR-портала на платформе WebSoft HCM, дальнейшая доработка системы при необходимости (модули: подбор, адаптация, оценка, целеполагание, система дистанционного обучения). Новый сотрудник HR команды будет управлять развитием HRMS в компании, принимать...