X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей...
Java developer (middle+/senior) HR Max в X5 Tech
X5 Group — российская розничная торговая компания, управляющая продуктовыми торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», а также цифровыми сервисами «Vprok.ru Перекрёсток», 5Post, «Много Лосося» и медиаплатформой Food.ru. X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер...
X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей...
HR-платформа Сбера — это многофункциональная система для решения всех задач, связанных с управлением человеческими ресурсами: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning и...
Мы — команда HR Tech-решений Росатома — подразделение разработки, внедрения и поддержки инновационных IT-продуктов для управления человеческим капиталом в атомной отрасли и крупных российских компаниях. В настоящий момент мы ищем специалиста по тестированию на проект...
Обязанности: Разработка согласно ТЗ Работа в составе проектной команды «Автоматизация HR процессов» на базе Websoft с последующим развитием продукта по итогу внедрения проекта Ревью кода от подрядчика Поддержка и развитие Websoft: решение инцидентов, настройка\автоматизация HR...
О проекте: HR Services — проект про бэкенд для кабинета сотрудника и руко водител я компании. Стек — немного .Net Framework (активно мигрируется на .Net6), .Net6 (основной), .Net8 (есть возможности, но не спешим) + MS...
HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Мы используем современные подходы и методологии microservices, cloud-native, Machine Learning...
Уважаемые коллеги, в связи с формированием команды отдела развития сервисов и корпоративной культуры мы рассматриваем кандидатов на позицию аналитика. Чем предстоит заниматься: Поддерживать, администрировать и принимать активное участие в развитии ИТ-решений и сервисов в зоне...
Хантфлоу — компания в области HRTech, предоставляющая передовые решения для автоматизации рекрутинга. Наш продукт помогает компаниям эффективно закрывать вакансии, сокращая время на поиск и отбор кандидатов. Сейчас мы стремимся развивать направление нагрузочного тестирования и ищем...






