О НАС Мираполис – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала. Мираполис...

Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы набираем команды под создание бизнес-сервисов, которые обеспечат автоматизацию всех бизнес-процессов полного цикла HR. Проект создается с применением лучших практик компонентно-реактивного подхода, у...

Привет! Это команда разработки «Финансовых сервисов». Мы занимаемся разработкой сложных финансовых сервисов для руководителей разного уровня, C&B и HR BP. В своих проектах мы выстраиваем взаимосвязи с большим количеством систем, создаем сложные структуры и большое...

Сейчас мы в поиске WebTutor (WebSoft) разработчика для работы на масштабном, динамично развивающемся проекте по автоматизации сложных процессов в области обучения и оценки персонала. Обязанности: Доработка коробочного функционала WebTutor (WebSoft); Оптимизация существующих решений системы дистанционного...

Команда Verme ищет Front-End Разработчика в команду! Компания Verme – это экосистема HR-tech сервисов , направленных на улучшение эффективности работы сотрудников в ритейле. Мы помогаем крупным розничным сетям грамотно планировать графики сотрудников, выводить персонал под...

Ozon продолжает процесс автоматизации внутренних сервисов, и наш пул задач увеличивается, поэтому мы активно расширяем команду, которая реализует современные решения для сотрудников. Внутренние сервисы — это набор инструментов, которыми пользуются наши сотрудники, например: сервис для...

Мы в поисках WebTutor разработчика на проект ​​по автоматизации сложных процессов, связанных с обучением и оценкой персонала. Срок привлечения специалиста: 12 месяцев с возможностью пролонгации График работы: 5/2, удаленный формат Чем предстоит заниматься: Адаптировать платформы...

HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Обязанности разработка стратегии и тактики автоматизированного тестирования в департаменте, предложение...

Мы команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке. Создаём пространство для управления человеческими ресурсами, где автоматизированы все задачи по управлению персоналом. «АТОМКОР» — это крупнейший на российском рынке...

О НАС Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала. О...