Мы – команда HR TECH Росатома , самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке! Мы создаем HR-пространство , состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации, в части...
HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning...
Задачи: Взаимодействие с бизнес-подразделениями для определения ключевых потребностей Заказчика Построение ИТ ландшафта для процессов управления персоналом Разработка, согласование и актуализация целевой ИТ Архитектуры и продуктовых стратегий для процессов управления персоналом Разработка/экспертиза архитектурных решений, выработанных внутренними...
Гринатом — ведущий IT‑интегратор Росатома. Мы разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли и поддерживаем предприятия Росатома в управлении персоналом, бухгалтерском и налоговом учете. Мы стремимся к повышению эффективности HR-службы и уровня удовлетворенности сотрудников, в...
HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning...
«Самолет» – один из самых цифровизированных девелоперов на рынке. Компания развивает IT-технологии в строительной сфере, создает решения, которые делают девелоперский цикл прозрачным, контролируемым и предсказуемым. «Самолет» объединил высокие технологии и девелопмент, провел масштабную цифровизацию всех...
HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning...
«ЦЕМРОС» входит в пятерку крупнейших мировых цементных компаний, объединяет цементные заводы, заводы по производству бетона, карьеры по добыче нерудных материалов. Проекты по внедрению HR систем, интеграция нашей ERP-системы «Парус» (PL/SQL, Oracle). Вакансия по организационной структуре...
HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning...
Архитектор 1С:ЗУП на реализацию проектов управления персоналом и расчёта заработной платы на платформе 1С Основные обязанности: Управление текущей ИТ-архитектурой по направлению «управление персоналом и расчёт заработной платы» на платформе 1С; Проектирование и документирование архитектуры информационных...
