Архитектор HR-Tech — это эксперт высшего уровня, ответственный за проектирование архитектуры HR систем. Этот специалист сотрудничает с разработчиками, аналитиками и стейкхолдерами для создания масштабируемых, надежных и безопасных HR-платформ. Архитектор HR-Tech также участвует в выборе технологий, определении стандартов и создании долгосрочных стратегий развития HR-технологий в компании.
Эксперт по архитектуре HR-систем, специалист по проектированию HR-Tech, HR Solution architect.
Мы ищем Главного технического архитектора для работы над флагманским проектом Центра — IT-продуктом «Атомкор» для управления персоналом крупных предприятий. Это комплексная платформа с гибкой архитектурой для всех HR-сервисов. Стек проекта: Java, NodeJS, React, PostgreSQL, Redis,...
Наш продукт Neon — это модульная HRM-система, созданная для автоматизации и оптимизации управления персоналом. Платформа объединяет ключевые HR-инструменты, обеспечивая комплексный подход к управлению кадрами, повышению эффективности сотрудников и улучшению внутренних коммуникаций. Мы ищем в команду...
Мы ищем Главного технического архитектора для работы над флагманским проектом Центра — IT-продуктом «Атомкор» для управления персоналом крупных предприятий. Это комплексная платформа с гибкой архитектурой для всех HR-сервисов. Стек проекта: Java, NodeJS, React, PostgreSQL, Redis,...
Обязанности: Анализ потребностей: перевод бизнес-требований в техническое задание. Структурирование и декомпозиция требований на логические компоненты (модули, сервисы, API) Создание дорожной карты развития HRTech-ландшафта на 1 год с учетом трендов (AI, People Analytics, автоматизация) и HR...
Мы ищем Главного технического архитектора для работы над флагманским проектом Центра — IT-продуктом «Атомкор» для управления персоналом крупных предприятий. Это комплексная платформа с гибкой архитектурой для всех HR-сервисов. Стек проекта: Java, NodeJS, React, PostgreSQL, Redis,...
Чем предстоит заниматься: Реализация задач для АС ПАРУС по направлению персонала и расчета заработной платы (проектирование, разработка); Разработка технических заданий, проектных решений, концепций; Постановка задач аналитикам , разработчикам; Выявление и анализ недостатков/ошибок, управление устранением недостатков;...
Корпорация «Галактика» – аккредитованная IT-компания, один из ведущих отечественных разработчиков программного обеспечения, с более чем 35-летним опытом в создании и внедрении комплексных систем управления для государственных корпораций, промышленных предприятий, ведущих учебных заведений и федеральных органов...
Обязанности: Анализ потребностей: перевод бизнес-требований в техническое задание. Структурирование и декомпозиция требований на логические компоненты (модули, сервисы, API) Создание дорожной карты развития HRTech-ландшафта на 1 год с учетом трендов (AI, People Analytics, автоматизация) и HR...
Мы развиваем онлайн HR-tech платформу , связанную с оценкой персонала и психометрическими инструментами. Продукт уже используется крупными корпоративными клиентами и является стратегическим направлением бизнеса с фокусом на активный рост и масштабирование. Ищем играющего Tech Lead...
Пульс — инновационная цифровая HR-платформа Сбера нового поколения, созданная на базе искусственного интеллекта. Ключевые характеристики · 230 000 активных пользователей · 40+ приложений на единой платформе · Уникальная разработка Сбера · 82,3% удовлетворённости продуктом ·...
