Директор Digital HR, он же HRD, является ключевой фигурой в процессе цифровой трансформации в области управления персоналом. Этот специалист разрабатывает и реализует стратегии для интеграции новых технологий и методик в HR-процессы компании, а также управляет ожиданиями стейкхолдеров и формирует ценность пакета HR-продуктов.
HRD в цифровой трансформации, HR-цифровой лидер, директор по HR-технологиям, HR-Архитектор, Data-driven HR.
«Филип Моррис Интернэшнл» в России — российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. Мы выпускаем легендарные бренды и разрабатываем инновационные продукты для будущего без сигаретного дыма. Присоединяйся к нам, чтобы свободно внедрять смелые идеи, создавать...
Ввиду интенсивного развития и роста компании мы увеличиваем свою команду и приглашаем на работу HR-архитектора . Обязанности: Работа над синхронизацией бизнес-целей компании в направлении HR и потребностей персонала; Аудит имеющихся HR-процессов, разработка архитектуры, интеграция HR-продуктов...
Мы — СберСпасибо, программа лояльности СберБанка. В 2021 году компания отметила своё первое десятилетие. Если коротко о нашей деятельности, то мы делаем так, чтобы покупки по картам СберБанка были выгодными. Среди направлений, которыми мы занимаемся...
