HR Reporting Manager

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/107445182
Компания: Health & Nutrition
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 18.09.2024
Вакансия закрыта: 07.10.2024
Вакансия закрыта
07.10.2024


Health & Nutrition

— FMCG-лидер в производстве молочных продуктов. Компания придерживается подхода, в основе которого — сочетание успешного бизнеса и забота о сотрудниках и обществе в целом.

Согласно рейтингу 600 крупнейших компаний России по объему реализации продукции, подготовленному агентством Raex, входим в пятерку лидеров пищевого сектора.


Команда Business Services

поддерживает основные бизнес-процессы, обеспечивая комфортную работу сотрудников Health&Nutrition, а также положительный опыт для подрядчиков и покупателей. Благодаря BS мы можем обеспечивать бесперебойность бизнеса Health&Nutrition.



В этой роли ты будешь:

  • Готовить и представлять регулярную отчёность по кадровым аналитикам;
  • Работать с 1С МДМ, участвовать в доработках и тестировании 1С в части отчётности;
  • Отвечать за HR данные, правила работы с ними, чистоту данных;
  • Работать с бизнес-заказчиками, кросс-функциональными командами и провайдерами в рамках проектов по разработке и развитию систем аналитики;
  • Заниматься построением процесса трансфера данных между системами;
  • Создавать дэшбороды, ad-hoc отчеты и аналитики;
  • Лидировать перевод репортинга из Excel в Delta BI, Data Ocean;
  • Управлять командой из 3 специалистов.


Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт в направлении репортинга и аналитики;
  • Знание специфики HR-аналитики;
  • Понимание HR-процессов и потребностей заказчика (функции HR);
  • Экспертиза в направлении баз данных (архитектура, конфигурация таблиц и пр.);
  • Знания по системной аналитике, понимание принципов построения интеграций и интерфейсов.


В Health & Nutrition тебя ждут:

  • Интересные и амбициозные задачи, свойственные лидеру категории молочных продуктов;
  • Поддерживающая и развивающая корпоративная культура;
  • Возможность гибридного/удаленного формата работы;
  • Конкурентная заработная плата, (годовой бонус по результатам выполнения индивидуальных целей);
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета; подписка на электронную библиотеку МИФ; возможность карьерных консультаций и консультаций с сертифицированными коучами;
  • Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких;
  • Профессиональная команда, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах;
  • Возможности для карьерного роста, ведь мы нацелены на развитие сотрудников.

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!