Ведущий специалист / Менеджер по компенсациям и льготам (аналитика и автоматизация)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/105988222
Компания: ООО УК Деметра-Холдинг
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 19.08.2024
Вакансия закрыта: 18.09.2024
Вакансия закрыта
18.09.2024



Мы «Деметра-Холдинг»

— крупнейший в России вертикально интегрированный зерновой холдинг, объединяющий активы в области экспортной логистики и трейдинга.


Компания входит в топ-3 крупнейших зерновых экспортеров России, создает собственную сеть элеваторов, владеет глубоководными морскими зерновыми терминалами, логистической инфраструктурой и развивает портфель активов, который укрепляет лидерские позиции холдинга на международном рынке.

Сейчас мы находимся в поиске энергичного и целеустремленного

«Ведущего специалиста / Менеджера по компенсациям и льготам (аналитика и автоматизация)»

к нам в команду.


Чем предстоит заниматься:

  • Подготовка аналитических данных по C&B направлению;
  • Сбор, анализ, консолидация и визуализация HR метрик по персоналу на базе BI. Взаимодействие с командой BI и центрами экспертиз;
  • Анализ необходимости доработок 1С ЗУП/ участие в автоматизации, интеграции с системами компании (BI, 1C ЗУП);
  • Подготовка пользовательских технических требований для аналитиков / разработчиков информационных систем;
  • Разработка проектных решений и пользовательских технических заданий на разработку новых технологических систем (кафетерий льгот);
  • Участие в тестировании разработанных продуктов, написание инструкций для пользователей;
  • Иные процессы C&B.


Будет преимуществом:

  • Желание развиваться в крупнейшем зерновом холдинге;
  • Опыт в автоматизации HR-процессов;
  • Опыт работы по направлению C&B от 3-х лет.


Мы предлагаем:

  • возможность реализовать себя и продолжить развитие в стабильном, ведущем холдинге России;
  • график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 9ч или с 10ч);
  • официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
  • забота о сотрудниках: расширенная программа ДМС, включая стоматологическое обслуживание и психологическую поддержку;
  • компенсация питания на ежедневной основе;
  • частичная компенсация абонемента на спортзал/фитнес;
  • выплата заработной платы вовремя (2 раза в месяц) и в полном объёме (сумма обсуждается с успешным кандидатом);
  • конкурентоспособный уровень заработной платы (оклад + годовой бонус);
  • комфортный офис в БЦ Эрмитаж Плаза, в шаговой доступности от метро.

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!