Ведущий специалист / Менеджер по компенсациям и льготам (аналитика и автоматизация)
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 19.08.2024
Вакансия закрыта: 18.09.2024
18.09.2024
Мы «Деметра-Холдинг»
— крупнейший в России вертикально интегрированный зерновой холдинг, объединяющий активы в области экспортной логистики и трейдинга.
Компания входит в топ-3 крупнейших зерновых экспортеров России, создает собственную сеть элеваторов, владеет глубоководными морскими зерновыми терминалами, логистической инфраструктурой и развивает портфель активов, который укрепляет лидерские позиции холдинга на международном рынке.
Сейчас мы находимся в поиске энергичного и целеустремленного
«Ведущего специалиста / Менеджера по компенсациям и льготам (аналитика и автоматизация)»
к нам в команду.
Чем предстоит заниматься:
- Подготовка аналитических данных по C&B направлению;
- Сбор, анализ, консолидация и визуализация HR метрик по персоналу на базе BI. Взаимодействие с командой BI и центрами экспертиз;
- Анализ необходимости доработок 1С ЗУП/ участие в автоматизации, интеграции с системами компании (BI, 1C ЗУП);
- Подготовка пользовательских технических требований для аналитиков / разработчиков информационных систем;
- Разработка проектных решений и пользовательских технических заданий на разработку новых технологических систем (кафетерий льгот);
- Участие в тестировании разработанных продуктов, написание инструкций для пользователей;
- Иные процессы C&B.
Будет преимуществом:
- Желание развиваться в крупнейшем зерновом холдинге;
- Опыт в автоматизации HR-процессов;
- Опыт работы по направлению C&B от 3-х лет.
Мы предлагаем:
- возможность реализовать себя и продолжить развитие в стабильном, ведущем холдинге России;
- график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 9ч или с 10ч);
- официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
- забота о сотрудниках: расширенная программа ДМС, включая стоматологическое обслуживание и психологическую поддержку;
- компенсация питания на ежедневной основе;
- частичная компенсация абонемента на спортзал/фитнес;
- выплата заработной платы вовремя (2 раза в месяц) и в полном объёме (сумма обсуждается с успешным кандидатом);
- конкурентоспособный уровень заработной платы (оклад + годовой бонус);
- комфортный офис в БЦ Эрмитаж Плаза, в шаговой доступности от метро.
Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике
Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






