Ведущий менеджер по компенсациям и льготам (бюджетирование, hr-аналитика)

Вам предстоит:

• План-факторный анализ бюджета расходов на персонал (ФОТ, опер. затраты) в разрезе подразделений / статей расходов
• Сверка по плановым и фактическим показателям с финансовым департаментом
• Подготовка прогнозов по исполнению бюджета на персонал
• Участие в бюджетировании расходов на персонал
• Контроль корректности разнесения расходов на персонал в базах 1С
• Оптимизация форм HR отчетности (на базе Qlick, PBI, презентационных материалов)
• Формирование регулярной отчетности по еженедельно / ежемесячно
• Разработка предложений по внедрению HR метрик
• Автоматизация отчетности по расходам на персонал и показателем HR
• Проведение анализов рынка — сбор данных по уровню доходов из открытых источников)
• Анализ рынка труда и компенсационных пакетов
• Участие в автоматизации процессов C&B
• Проектная работа (участие в HR-проектах)

Мы ожидаем:

• Аналогичный опыт работы, преимущественно в розничных компаниях
• Продвинутый уровень владения Excel
• 
  Опыт бюджетирования план-факторного анализа ФОТ
  
• Навыки работы: 1С, Qlick / Power BI

Мы предлагаем:

Интересную работу в Холдинге – лидере обувного рынка России!

• Официальное оформление по ТК РФ
• Прозрачную и понятную структуру дохода – оклад + KPI
• Комфортабельный офис рядом с парком, где живут ручные белки 🙂
• Шаговая доступность от метро, МЦД — Щукинская или МЦК Стрешнево
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Команду единомышленников, с которыми приятно работать плечом к плечу, решать интересные задачи и профессионально развиваться