Аналитик
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/105408079
Компания: Сбер для экспертов
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 07.08.2024
Вакансия закрыта: 03.09.2024
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 07.08.2024
Вакансия закрыта: 03.09.2024
Вакансия закрыта
03.09.2024
03.09.2024
Ищем аналитика в команду Управления по развитию команд блока «Сеть продаж»
Обязанности
- анализ данных опоросов, HR-метрик и тд.
- Формирование предложений по итогам анализа HR отчетности
- поиск инсайтов, выявление взаимосвязей
- подготовка презентационных материалов
- помощь в организации и проведении мероприятий для сотрудников (церемонии награждения, экскурсии и др.)
- работа с внутренними инструментами SAP HR, BEX-аналитика
Требования
- опыт работы в роли аналитика от 1 года, опыт hr-аналитика будет плюсом
- знание Excel, PowerPoint на продвинутом уровне
- понимание hr-метрик
- хорошие коммуникативные навыки
- умение выявлять потребности клиента
Условия
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- регулярное корпоративное обучение
- бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- спортзал прямо в офисе
- ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике
Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






