Аналитик в области расчёта вознаграждения и оплаты труда

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/105262950
Компания: Сбер для экспертов
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 06.08.2024
Вакансия закрыта: 04.09.2024
Вакансия закрыта
04.09.2024

Управление организационно-кадровой экспертизы в поиске специалиста в области вознаграждения и оплаты труда Московского банка


Задачи, над которыми предстоит работать:

  • Строить аналитические отчеты и дашборды в сфере HR;
  • Выстраивать краткосрочные и долгосрочные прогнозные модели на основании HR –метрик (от текучести кадров до расходов на оплату труда);
  • Проводить анализ доходов сотрудников в динамике, осуществлять оценку уровня заработных плат по сравнению с рынком по отдельным позициям;
  • Подготавливать отчеты и аналитику для ad-hoc запросов.


Требования:

  • ПК: Продвинутый пользователь Excel (сложные формулы, сводные таблицы), Power Point;
  • Знание анализа данных, методик формирования прогнозов;
  • Опыт формирования отчетов в части HR/финансов;
  • Умение структурировать и визуализировать информацию на основе больших данных, формировать выводы и план действий
  • Быстро переключаться между задачами.


Условия:

  • Комфортный офис рядом с м.Новослободская;
  • Ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия;
  • Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
  • Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития;
  • Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи;
  • Ипотека для сотрудников выгоднее до 4%;
  • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера;
  • Корпоративная пенсионная программа.

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!