Главный эксперт/Менеджер (Аналитика данных)
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 10.07.2024
Вакансия закрыта: 29.07.2024
29.07.2024
Сибур – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ.
Работа в команде СИБУРа — это возможность попробовать свои силы в команде сильных экспертов, которые ежедневно работают на развитие нефтехимической отрасли в РФ. Мы компания, поддерживающая смелые идеи, амбициозность и масштабные цели.
Присоединяясь к нашей команде, Вы станете полноценным партнером бизнеса, сможете влиять на результаты холдинга и внести значимый вклад в развитие индустрии.
Какие задачи предстоит решать:
- Создание системы продвинутой HR аналитики.
- Формулирование и проверка гипотез по запросам бизнеса.
- Настройка процесса и инструментов мониторинга ключевых HR метрик (численность, ФОТ, текучесть, укомплектованность, переработки и т.д.).
- Разработка и обеспечение приживаемости интерактивной HR отчетности (дашбордов).
Для нас важно:
- Высшее образование.
- Опыт работы с большими объемами данных, формулировка и проверка бизнес-гипотез на основе данных и математических моделей.
- Опыт построения систем отчетности на основе автоматизированных учетных систем.
- Опыт разработки ФТТ и ТЗ под интерактивные дашборды (Power BI, Tableau, Fine BI и т.д.).
- Опыт работы с HR данными — существенный плюс.
Как мы заботимся о наших сотрудниках:
- Бессрочный трудовой договор.
- Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
- Социальный пакет —ДМС (софинансирование), страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников, бесплатные спортивные тренировки, скидки на абонементы сети World Class.
- Планирование карьеры —сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
- Профессиональное и карьерное развитие, регулярное обучение/тренинги.
Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике
Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






