Руководитель группы HR-аналитики

• Выстраивание процесса управления качеством данных в департаменте;
• Подготовка отчетности по запросам топ-руководителей, подразделений;
• Разработка дорожной карты и ее реализация;
• Реализация проекта по созданию дашбордов для топ-руководителей БР;
• Развитие стандартов региональной аналитики.
  

Требования:

• Высшее образование: (статистика, прикладная математика, высшая математика, информатика);

• Опыт выстраивания процесса управления качеством данных и системы дашбордов;

• Опыт анализа данных;

• Опыт управления проектами в финансовых, ИТ или консалтинговых компаниях;

• Опыт защиты результатов проектов;

• Опыт в направлении качества данных;

• Управленческий опыт от года (команда от 5 человек);

• Продвинутый пользователь Excel, SQL, VBA, Python;

• Опыт работы с BI инструментами: приоритетно Apache Superset;

• Знание DMBOK, PMBOK.

Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.