Аналитик

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/100742210
Компания: ЦУМ
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 30.05.2024
Вакансия закрыта: 29.06.2024
Вакансия закрыта
29.06.2024


Нужен в команду HR аналитик (аналитика по автоматизации)


МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня (оплачиваемые отпуска и больничные);
  • График работы: 5/2;
  • Место работы: ЦУМ. м. Театральная;
  • Корпоративные программы для сотрудников и их семей – скидки и специальные предложения;
  • Скидки на посещение ресторанов, фитнес клубов и полный доступ к электронной библиотеке My Book;
  • Полис ДМС, включая стоматологию и телемедицину;
  • Действует акция «Приведи друга»: получите 10 000 рублей за каждого оформленного сотрудника.


ЗАДАЧИ:

Ключевые обязанности:

— Настройка расчетных форм в Power Query/ Pivot; — лидирование проектов по HR- аналитике (настройка и визуализации HR-метрик); — настройка пользовательских отчетов администрирование в 1С;

— Участие в проектах по орг.развитию и орг. дизайну;

— Поддержание HR – отчетности, анализ данных, обработка и выделение фокусных/проблемных зон для корректировки.

— Автоматизирование процессов, чтобы быстро и легко получать нужные данные. В компании уже выстроены все основные метрики (работают основные отчеты в Power BI), фокус на их усовершенствование и визуализацию по запросу HR команды и бизнеса.

— Нужен человек с хорошим пониманием HR-процессов .

— Важно: Опыт в компаниях от 1000 человек + опыт работы с массивами данных от 3-х лет (HR-Аналитика, HR-Дженералист или C&b

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!