Аналитик (HR)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/100542430
Компания: СберМаркетинг
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 29.05.2024
Вакансия закрыта: 28.06.2024
Вакансия закрыта
28.06.2024


Что ты будешь делать:

  • Осуществлять сбор, анализ и визуализация данных
  • Интегрировать данные из разных источников
  • Разрабатывать и создавать дашборды
  • Разрабатывать и внедрять системы метрик и показателей для оценки эффективности процессов управления персоналом
  • Взаимодействовать с внутренними заинтересованными сторонами для понимания их потребностей в данных и предоставлять своевременную аналитическую поддержку
  • Готовить сводную отчетность и аналитические выводы для оценки эффективности процессов
  • Участвовать в процессах автоматизации существующих процессов и разработке новых


Мы ждем, что у тебя есть:

  • Отличное знание Excel
  • Опыт визуализации данных, построение дашбордов
  • Понимание бизнес-процессов в области управления персоналом и метрик, связанных с HR
  • Знание Power Point, опыт подготовки презентаций
  • Будет плюсом знание 1С ЗУП


Условия:

  • Гибридный формат работы м. Кутузовская/м. Динамо с 10 до 19

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!