Аналитик HR (C&B)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/99826963
Компания: MAXIMUM EDUCATION
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 23.05.2024
Вакансия закрыта: 21.06.2024
Вакансия закрыта
21.06.2024

Если ты ищешь не просто работу, а работу со смыслом; если тебя драйвят непростые задачи; если ты готов к вызовам в работе и личному росту, а аналитика для тебя — смысл жизни — мы ждем именно тебя!

Наша команда в поиске сильного и опытного аналитика в HR, направление C&B.


Перед тобой будут стоять такие вызовы, как:

  • Разработка и подготовка дашбордов (от текучести кадров, причин увольнения и .др.)
  • Участие в автоматизации и оптимизации существующих видов отёчности и аналитики

    подготавливать аналитику и отчетность по запросу, C&B процессов
  • Поддержка внутренних C&B систем и процессов
  • Формирование HR бюджета, контроль исполнения HR бюджета, план-факторный анализ ФОТ
  • Контроль расчет переменной части
  • Работа с Excel-таблицами (ВПР, дашборды, сводые таблицы)
  • Анализ рынка и сравнение пакета вознаграждений и льгот
  • Консультация сотрудников в рамках зоны своей ответственности


Мы ожидаем, что ты:

  • Имеешь опыт построения отчетов и дашбордов
  • Готов блистать отличными навыками работы с Excel, любовью к работе с числами
  • Имеешь высшее образование
  • Знаешь ключевые HR-метрики и методологии их расчета
  • Обладаешь опытом в формировании отчетов и аналитических материалов в части HR/финансов
  • Принимал участие в проектах по автоматизации


Присоединившись к нашей компании, у тебя будет:

  • Работа со смыслом, реализация твоих идей и обмен экспертизой, возможность влиять на продукт и образование школьников;
  • Официальное оформление по ТК РФ, прозрачная система мотивации, четкие KPI, рыночный уровень заработной платы;
  • Возможен гибридный график работы после испытательного срока, life-work balance (ты можешь самостоятельно выстраивать свой график);
  • Крутой и комфортный офис в 7 минутах ходьбы от метро, с лаунжем, завтраками и множеством активностей;
  • Корпоративная культура


    сотрудничества и уважения, открытости и доверия

    ,

    демократичный дресс-код;
  • Человекоцентричный HR, выстроенный онбординг, сопровождение от buddy и поддержка команды;
  • Забота о твоем здоровье и досуге: ДМС со стоматологией, спортивные программы, партнерские скидки;
  • Реферальная программа и, конечно, скидки на наши продукты для тебя, семьи и друзей.

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!