Руководитель группы HR аналитики

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/98828603
Компания: Lamoda
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 14.05.2024
Вакансия закрыта: 12.06.2024
Вакансия закрыта
12.06.2024


Чем предстоит заниматься:
  • Выявить потребности HR-центров экспертиз в данных, метриках, регулярных отчётах
  • Выстроить систему приоритезации задач по HR аналитике
  • Проработать методологию сбора, систематизации, мониторинга метрик
  • Поставить задачи на внедрение или доработку систем в интересах полноты и качества данных команде IT
  • Обеспечить ключевых бизнес-заказчиков Lamoda метриками с интерпретацией данных

Мы ожидаем:
  • ​​​​​​​​​​​​​​Базовое понимание HR процессов
  • Опыт работы с Power BI, SQL, Excel
  • Опыт или желание развития как тимлида команды

Мы предлагаем:
  • ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год
  • Компенсация отпуска до 100% оклада
  • Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%
  • Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров
  • Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!