Руководитель группы HR аналитики
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/98828603
Компания: Lamoda
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 14.05.2024
Вакансия закрыта: 12.06.2024
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 14.05.2024
Вакансия закрыта: 12.06.2024
Вакансия закрыта
12.06.2024
12.06.2024
Чем предстоит заниматься:
- Выявить потребности HR-центров экспертиз в данных, метриках, регулярных отчётах
- Выстроить систему приоритезации задач по HR аналитике
- Проработать методологию сбора, систематизации, мониторинга метрик
- Поставить задачи на внедрение или доработку систем в интересах полноты и качества данных команде IT
- Обеспечить ключевых бизнес-заказчиков Lamoda метриками с интерпретацией данных
Мы ожидаем:
- Базовое понимание HR процессов
- Опыт работы с Power BI, SQL, Excel
- Опыт или желание развития как тимлида команды
Мы предлагаем:
-
ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год
-
Компенсация отпуска до 100% оклада
-
Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%
-
Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров
-
Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса
Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике
Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






