Исполнительный директор по аналитике данных
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 23.04.2024
Вакансия закрыта: 23.05.2024
23.05.2024
Центр исследований и аналитики Блока Люди и культура Сбера ведет поиск исполнительного директора по аналитике и исследованию рынка труда.
Обязанности
● Разработка и представление предиктивных исследований трендов рынка труда в периоде (месяц, квартал, год) для уровня CEO, CEO -1, -2
● Проведение Ad-Hoc исследований, анализ гипотез, поиск инсайтов по запросам от HRD, HRD -1, -2
● Курирование ключевых проектов Центра, которые находятся в зоне ответственности подразделения
● Управление командой аналитиков (8 человек)
Требования
● опыт проведение макроэкономических исследований
● опыт коммуникаций с ТОП-менеджментом
● знание мат. статистики, имитационного моделирования процессов, пакетов анализа и моделирования (например SPSS)
● знание SQL, Python, ML (jun lv.)
опыт в HR области, как плюс.
Условия
Смешанный режим работы, до 2-3 дней в неделю возможен удаленный формат.
Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике
Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






