Исполнительный директор по аналитике данных

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/97723832
Компания: Сбер для экспертов
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 23.04.2024
Вакансия закрыта: 23.05.2024
Вакансия закрыта
23.05.2024

Центр исследований и аналитики Блока Люди и культура Сбера ведет поиск исполнительного директора по аналитике и исследованию рынка труда.


Обязанности

● Разработка и представление предиктивных исследований трендов рынка труда в периоде (месяц, квартал, год) для уровня CEO, CEO -1, -2

● Проведение Ad-Hoc исследований, анализ гипотез, поиск инсайтов по запросам от HRD, HRD -1, -2

● Курирование ключевых проектов Центра, которые находятся в зоне ответственности подразделения

● Управление командой аналитиков (8 человек)


Требования

● опыт проведение макроэкономических исследований

● опыт коммуникаций с ТОП-менеджментом

● знание мат. статистики, имитационного моделирования процессов, пакетов анализа и моделирования (например SPSS)

● знание SQL, Python, ML (jun lv.)

опыт в HR области, как плюс.


Условия

Смешанный режим работы, до 2-3 дней в неделю возможен удаленный формат.

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!