Аналитик C&B, ведущий менеджер C&B

Мы — это часть огромной семьи «Ростелеком» — лидера телекоммуникационного рынка!

Мы – это дружная команда креативных и дружных сотрудников Ростелеком Контакт-центра и мы хотим работать с тобой. В настоящий момент мы ищем Аналитика, Ведущего менеджера по компенсациям и льготам.

Обязанности:

• Мониторинг проплаченности сотрудников (сравнение текущих заработных плат с обзорами заработных плат AMT, PwC, EY);

• Подготовка моделей расчета стоимости внедрения/изменения мотиваций, оценка эффективности внедрения/ изменения мотиваций;

• Управление и контроль процессом постановки и оценки KPI сотрудников, расчет премиальных выплат;

• Разработка и поддержание в актуальном виде ЛНА, в т.ч. Положений о премировании и оплате труда, краткосрочных/долгосрочных мотиваций;

• Участие в разработке Дашбордов и HR метрик;

• Подготовка аналитических отчетов по запросу бизнеса;

• Автоматизация процессов C&B.

Требования:

• Высшее профильное образование в области: финансы, экономика, управления персоналом;

• Опыт работы в области расчета премий (ежемесячные, квартальные, годовые);

• Уверенные знания 1С ЗУП, Exсel продвинутый уровень (сложные формулы, ВПР, знание макросов приветствуется), знание Power BI (как преимущество), Power Point,Word, 1С ЗУП 8.3 ( настройка отчетов как преимущество);

• Способность структурировать и ясно излагать мысли в письменной и устной коммуникации;

• Умение работать с большим объемом данных, внимание к деталям;

• Знания в области автоматизации премирования, ведения КПЭ, затрат на персонал, расчета ресурсного плана (будет преимуществом).

Условия:

• Гибридный или удаленный график работы;
• Надежную и стабильную оплата труда;
• Заботу о здоровье — ДМС со стоматологией, льготное страхование близким;
• Корпоративный университет-тренинги, вебинары, онлайн библиотека (МИФ, Альпина);
• Скидки на продукты Ростелеком (Wink, корпоративная мобильная связь);
• Современный офис класса А рядом с метро с зонами отдыха, торговой-ресторанной галерей.