HR-аналитик
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 12.03.2024
Вакансия закрыта: 06.06.2024
06.06.2024
Чем предстоит заниматься:
-
Формировать регулярную отчетность по HR метрикам на ежемесячной и квартальной основе;
-
Готовить презентационные материалы для менеджмента;
-
Формировать ad hoc отчеты по запросу;
-
Совершенствовать действующую систему HR метрик;
-
Анализировать план-факт по ФОТ;
-
Строить прогнозные модели по ФОТ и планируемым выплатам;
-
Готовить аналитику по пересмотру уровня оплаты труда на основе мониторинга рынка труда;
-
Участвовать в процессе автоматизации HR систем: разработка требований, тестирование;
-
Участвовать в HR проектах, связанных с аналитикой данных.
Что мы ожидаем:
- Релевантный опыт работы от 2-х лет;
- Отличное владение Power Point и Excel;
- Опыт работы с BI системами;
- Опыт работы в кадровых системах.
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной ИТ-компании;
- Шаг в космос — для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным;
- Возможность выбора формата работы (офис/ гибрид);
- Комфортный офис в 7 минутах от метро «Улица 1905 года»;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентный уровень заработной платы — на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии.
Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике
Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






