C&B-аналитик / HR-аналитик

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/94506924
Компания: SPLAT
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 11.03.2024
Вакансия закрыта: 30.05.2024
Вакансия закрыта
30.05.2024



Ключевые задачи

  • Формирование регулярной отчетности, подготовка данных по HR метрикам на ежемесячной и квартальной основе;
  • Подготовка ad hoc отчетов по штатной численности и компенсационным данным в разных разрезах;
  • Проработка и модернизация действующей методологии расчета HR метрик;
  • Подготовка данных для бюджета, аналитика плановых и фактических показателей;
  • Подготовка прогноза ФОТ, премиальных выплат;
  • Участие в ежегодном пересмотре заработных плат;
  • Подготовка и согласование расчетов премиальных выплат;
  • Подготовка пересмотра уровня оплаты труда на основе мониторинга рынка труда;
  • Построение моделей и аналитических выкладок по системам мотивации;
  • Участие в процессе автоматизации HR систем: разработка требований, тестирование;
  • Подготовка презентаций, отчетов, аналитики по запросу руководителя;
  • Участие в других C&B и HR проектах.



Экспертиза, знания и опыт

  • Опыт аналитической работы в HR сфере в крупной динамичной компании;
  • Высшее образование (финансовое, экономическое или управление персоналом);
  • Опыт работы в сфере C&B от 1 года;
  • Свободное владение Excel;
  • Опыт работы с обзорами заработных плат;
  • Знание законодательства РФ (ТК, НК и т.д.);
  • Знание английского языка на уверенном уровне (чтение англоязычных отчетов в области ответственности);
  • Желание развиваться в сфере HR и C&B;
  • Высокая скорость работы, аналитические способности, системное мышление;
  • Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, инициативность, умение работать в многозадачном режиме.



Мы предлагаем

  • Возможность участвовать в построении HR функции (переход от локальной HR функции к глобальной)
  • Работа в предпринимательской среде с возможностью реализации самых смелых идей;

  • Возможность профессионального развития (развитая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников);

  • ДМС + стоматология после прохождения испытательного срока;

  • Конкурентоспособный уровень дохода в формате оклад + бонусы (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально);

  • Официальное оформление согласно ТК РФ;

  • Компенсация питания, скидки от партнеров, корпоративный спорт;

  • Корпоративная wellbeing-программа;

  • Насыщенная корпоративная жизнь и волонтерская деятельность;

  • Офис с панорамным видом на Москву в 5 минутах от м. Смоленская БЦ «Лотте Плаза».

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!