HR-аналитик

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/93547650
Компания: Сбер для экспертов
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 20.02.2024
Вакансия закрыта: 28.02.2024
Вакансия закрыта
28.02.2024

В команду штаба блока «Люди и культура» открылась позиция эксперта по HR-аналитике. Коллеги в поисках многозадачного, системного и исполнительного сотрудника, который будет помогать коллегам с анализом ключевых HR-метрик блока и их правильной интерпретацией.


Тебе предстоит:

  • формирование регулярной управленческой отчетности по персоналу
  • анализ причин отклонений по основным метрикамведение и актуализация каталога метрик
  • консультации по вопросам, связанным с основными показателями управленческой отчетности по персоналу
  • участие в проектах по развитию управленческой отчетности по персоналу.


Мы ждем от тебя:

  • продвинутое владение Excel
  • умение визуализировать и доносить информацию через графики и таблицы на слайдах
  • внимательность и хорошие аналитические способности.

Будет преимуществом:

  • знание процессов по работе с персоналом
  • понимание и участие в процессах нормирования численности, опыт проведения хронометражей.


Плюсы быть в команде Сбера:

  • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • работу в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
  • регулярное корпоративное и внешнее обучение
  • бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • спортзал прямо в офисе
  • корпоративную пенсионную программу
  • ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!