Менеджер по компенсациям и льготам
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/92087293
Компания: OBI
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 23.01.2024
Вакансия закрыта: 22.05.2024
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 23.01.2024
Вакансия закрыта: 22.05.2024
Вакансия закрыта
22.05.2024
22.05.2024
Обязанности:
- Бюджетирование расходов на персонал магазинов розничной сети
- Прогнозирование расходов ФОТ
- План-факторный анализ ФОТ, отклонения
- Расчет нормативной численности персонала магазинов
- Формирование отчетности по расходам на персонал (ФОТ, численность, текучесть и т.д.) на регулярной основе
- HR-аналитика
- Участие в обзорах заработных плат
- Участие в разработке локальных нормативных актов в области компенсаций и льгот
Требования:
- Высшее образование, дополнительное образование в направлении C&B желательно;
- Опыт работы с аналогичным функционалом от 3 лет;
- Продвинутый пользователь Excel, опыт создания расчетных моделей;
- Сильные аналитические способности.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ;
- Стабильная заработная плата ;
- Корпоративная скидка на товары;
- Корпоративная связь;
- График работы 5/2.
Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике
Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






