Аналитик данных (Middle-junior / HR Tech), удаленная работа
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 05.01.2024
Вакансия закрыта: 04.02.2024
04.02.2024
HR Rocket — умная платформа для автоматизации управления рекламными компаниями по подбору персонала. Мы автоматизируем HR рекламу и аналитику. Наши клиенты — крупнейшие федеральные retail сети, банки, страховые компании, логистические и телекоммуникационные компании и др.
Мы используем ИИ модели для определения эффективности выбора лидов и работных сайтов на основе исторических данных.
Почему тебе стоит присоединиться к команде HR Rocket?
- В нашей команде топовые специалисты HR и маркетинга, которые в тандеме создают эффективные технологические решения для бизнеса.
- Мы работаем с крупнейшими компаниями России, которые нанимают десятки и сотни тысяч сотрудников в год.
- Мы являемся первопроходцами в HR индустрии и задаем стандарты отрасли.
Мы растем и собираем команду умных, пытливых и амбициозных аналитиков данных.
Что предлагаем:
- Официальное оформление.
-
Гибкое начало рабочего дня (до 11:00 утра по мск).
-
Белая заработная плата: оклад + премиальная часть (kpi).
-
Удаленная работа.
-
Работа в крутой технологической компании.
-
Дружеская и атмосфера. Минимум бюрократии. Возможности профессионального и карьерного роста. Горячая поддержка инициативы и начинаний.
Чем предстоит заниматься:
-
Искать зависимости в массивах данных.
-
Считать бенчмарки рынка.
-
Улучшать текущие алгоритмы платформы. Делать алгоритмы самообучающимися.
-
Строить сложные многофакторные модели, проверять их на практике и запускать их на рынок.
-
Готовить и проводить презентации для клиентов.
Ты нам подходишь, если:
-
Являешься продвинутым пользователем Excel: работа с формулами, с большими массивами данных, построение сводных таблиц, диаграмм, графиков, использование макросов, условного форматирования, группировок, списков и т.д.;
-
Умеешь применять мат модели в расчетах.
-
Строишь понятные графики и дашборды. Можешь преподнести информацию понятным языком даже для тех, кто плохо разбирается в данных.
-
Успешный опыт работы аналитиком, знание Python или SQL, будут плюсом.
Ждем твоего отклика и короткого ответа, что заинтересовало тебя в вакансии.
Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике
Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






