Финансовый аналитик HR-расходов

Мы ищем коллегу в отдел финансового анализа и контроля HR-бюджета. Наш отдел — часть бизнес-группы, которая объединяет сервисы онлайн-торговли и логистически-транспортные сервисы Яндекса. Вы поможете нам быстрее и продуктивнее готовить отчёты и презентации, внедрять и оптимизировать процессы, анализировать HR-бюджет.

Какие задачи вас ждут:

• участвовать в подготовке и пересмотре бюджета расходов на персонал (финансовые модели и т. д.);
• готовить аналитические расчёты, выявлять «критику» и взаимосвязи с финансовыми покозателями, визуализировать данные;
• контролировать и анализировать исполнение бюджета в течение года, выполнять факторный анализ и анализ отклонений от плановых показателей в разрезе подразделений;
• строить модели в разрезе статей на персонал, чтобы выдвигать гипотезы и проверять, как изменились существенные параметры, влияющие на ФОТ;
• составлять регулярные отчёты для топ-менеджмента;
• оптимизировать и унифицировать процессы подготовки отчётности и участвовать в их автоматизации;
• отвечать на запросы команды и заказчиков из смежных подразделений.

Мы ждем, что вы:

• получили высшее профильное или техническое образование;
• более трёх лет работали в направлении бюджетирования и анализа расходов на персонал;
• понимаете методологию отражения конкретных видов оплат в P&L;
• пользуетесь Excel на продвинутом уровне, строите сводные таблицы и сложные формулы;
• аналитически мыслите, быстро принимаете решения;
• умеете работать в команде, самостоятельно, аккуратно и быстро решать задачи;
• способны организовывать своё время и быстро обрабатывать много информации.

Плюсом будет, если вы:

• имеете опыт работы с программой Hyperion.