Стажер (HR-аналитик)

Мы ищем активного и внимательного стажера в HR-команду блока «Развитие клиентского опыта B2C».

Тебе предстоит:

• готовить отчеты и аналитику по сотрудникам блока
• собирать и проверять данные в разрезах различных HR-запросов и функций
• помогать организовывать мероприятия для сотрудников
• создавать и обновлять лендинги
• консультировать сотрудников по работе с внутренними сервисам.

Нам важно, что ты:

• в том числе действующий студент обучения от 3 курса по специальности «Управление персоналом», «Менеджмент», «Экономика», «Бизнес-информатика»
• готов/а уделять стажировке от 30 часов в неделю в офисном формате работы
• имеешь высокий уровень владения MS Office: Excel (таблицы, формулы, графики, сводные), PowerPoint, World
• умеешь разбираться в цифрах и фактах: понимаешь, что главное, а что второстепенное, находишь причины и предлагаешь решения.

Мы предлагаем:

• срочный трудовой договор до 30 декабря 2026 года с потенциальным продлением стажировки
• официальное оформление
• гибкий график работы
• оплачиваемая стажировка
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров