Руководитель направления Компенсации и льготы (HR процессы)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Готовить бизнес и функциональные требования по автоматизации процессов C&B

• Тестировать доработки, сопровождать выпуск доработок в продуктив

• Взаимодействовать с командой разработки, приоритизировать доработки и сроки реализации

• Построением моделей бюджетов, повышением прозрачности отчетности

• Разрабатывать и поддерживать актуальность базы данных по сотрудникам

• Разрабатывать модели по HR аналитике направления C&B, обеспечивать включение задач в бэклог

• Формировать целевые карты процессов

• Разрабатывать регламенты, инструкции по процессам

• Готовить аналитику по запросу ad hoc

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:

• Опыт работы в направлении C&B, бюджетирования, HR аналитике в крупных компаниях от 3-х лет
• Нывыки анализа и описания бизнес-процессов/бизнес-требований
• Опыт подготовки технических заданий на автоматизацию
• Отличное знание Excel, 1С; знание Visio и BI будет плюсом
• Умение работать в команде и обеспечивать взаимодействие стейкхолдеров