Руководитель направления HR-аналитики

Ищем опытного HR-аналитика в Департамент по работе с персоналом.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка отчетов и дашбордов для анализа HR-данных

• Разработка технических заданий на доработку хранилища данных

• Оптимизация и развитие существующей системы отчетности

• Подготовка регулярных отчетов для руководства

• Перевод отчетов с ручной обработки на автоматизированную

Нам важно:

• Опыт работы
  
  HR аналитиком
  
  от 2 лет
• Опыт разработки и внедрения дашбордов

• Опыт работы с большими объемами данных

• Отличные аналитические способности

Что мы предлагаем:

• Работу в крупном стабильном банке 5/2 очно или гибрид
• Конкурентный доход (оклад+ квартальное премирование + годовой бонус)