← Все вакансии

HR аналитик

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/136550614
Компания: Делимобиль
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 24.08.2026


Делимобиль

— это каршеринг с самым крупным автопарком. Мы верим, что вождение делает людей свободнее и счастливее, поэтому каждый день создаём сервис, где поездки становятся проще, комфортнее и доступнее.

Наша команда — это профессионалы, которых объединяют ценности свободы, инноваций и взаимной поддержки. Вместе мы задаём новые стандарты и строим культуру шеринга в России.


Сегодня Делимобиль — это:

  • более 27 000 машин в автопарке
  • 13 млн пользователей
  • 18 городов присутствия
  • 20+ продуктов в продуктовой вертикали

Сейчас мы в поиске аналитика в отдел компенсаций и льгот.


Вам предстоит:

  • Собирать, обрабатывать и анализировать данные по численности сотрудников холдинга и системе оплаты труда;
  • Проводить план-факторный анализ фонда оплаты труда и HR-расходов;
  • Участвовать в формировании и моделировании бюджета ФОТ;
  • Прогнозировать численность персонала и фонд оплаты труда;
  • Анализировать отклонения фактических показателей от бюджета, выявлять причины и готовить выводы;
  • Создавать, развивать и поддерживать HR-дашборды в Power BI;
  • Разрабатывать новые отчетные формы, автоматизировать и совершенствовать существующую HR-отчетность;
  • Готовить регулярную и аналитическую отчетность по ключевым HR-показателям;
  • Взаимодействовать с HR, финансами и руководителями подразделений по вопросам численности, ФОТ и HR-бюджета.


Мы ожидаем:

  • Опыт работы в HR-аналитике, C&B, бюджетировании ФОТ от 1 года;
  • Уверенное владение Excel: сводные таблицы, сложные формулы, работа с большими массивами данных;
  • Опыт работы с Power BI и создания аналитических дашбордов;
  • Понимание принципов формирования ФОТ, бюджетирования и план-факторного анализа;
  • Умение работать с большими объемами данных, видеть взаимосвязи и находить причины отклонений;
  • Высокую внимательность к цифрам и качеству данных;
  • Умение понятно визуализировать результаты анализа и формулировать выводы для бизнеса.

Будет преимуществом: опыт автоматизации HR-отчетности и работы с данными нескольких юридических лиц или компаний в структуре холдинга, а также знание SQL или Python.


Мы предлагаем:

  • Работу в классной команде профессионалов, которые делают каршеринг №1 в России;
  • ДМС c консультацией психолога, плюс онлайн-медицина;
  • Сервис корпоративных скидок BestBenefits;
  • Современный офис недалеко от м. Преображенская площадь или м. Электрозаводская;
  • Развитие и образование: проводим внутренние митапы и обучения;
  • Спортивные сообщества и неформальные сообщества по интересам.
Просмотрено: 5

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты! 

Подписаться