HR-аналитик

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/134105655
Компания: Институт «Мосинжпроект»
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: более 6 лет
Дата добавления: 16.06.2026
Вакансия закрыта: 17.07.2026
Вакансия закрыта
17.07.2026


ООО «Институт «Мосинжпроект»

– ведущая проектная организация крупнейшего в России инжинирингового холдинга «Мосинжпроект».

Мы ищем специалиста на стыке HR‑аналитики и внутренней коммуникации — того, кто умеет превращать цифры в убедительные истории и презентовать их высшему руководству. Вы будете анализировать HR‑метрики и показатели отдела труда и заработной платы, связывать их с производственной программой компании и помогать компании принимать стратегические решения.

Резюме рассматриваются только при наличии прикреплённого

портфолио

(примеры презентаций и аналитических отчётов, которые вы готовили ранее и пр.).


Что предстоит делать:

  • собирать и анализировать данные по ключевым HR‑метрикам и показателям отдела труда и заработной платы: ФОТ, структура затрат на персонал, производительность труда, эффективность
  • сопоставлять HR‑метрики с производственной программой: анализировать влияние кадровой политики на выполнение производственных планов, выявлять узкие места
  • формировать отчёты и презентации для Руководителей высшего звена
  • выявлять тренды и закономерности в данных, формулировать гипотезы и предлагать решения для оптимизации HR‑процессов и производственных показателей
  • автоматизировать сбор и визуализацию данных (дашборды), делать их понятными и наглядными
  • готовить и проводить презентации результатов анализа для высшего руководства: чётко, структурированно и убедительно доносить ключевые выводы и рекомендации


Мы ждём, что вы:

  • имеете опыт работы в HR‑аналитике, аналитике отдела труда и заработной платы или в смежной области от 5 лет (либо опыт в HR с сильной аналитической составляющей)
  • хорошо понимаете HR‑процессы

  • разбираетесь в основах организации труда, нормировании, системах оплаты труда и пр.

  • понимаете взаимосвязь между кадровыми показателями и производственной программой (опыт работы на производстве или в производственной компании будет плюсом)


  • умеете создавать эффектные презентации

    (PowerPoint, Google Slides, Figma и т. п.) — с продуманной структурой, визуалом и инфографикой


  • уверенно презентуете результаты работы

    высшему руководству: отвечаете на сложные вопросы, убеждаете и аргументируете

  • уверенно владеете Excel (ВПР/XLOOKUP, сводные таблицы, формулы, графики) и Google Таблицами

  • владеете основами статистики и умеете интерпретировать результаты анализа

  • обладаете системным мышлением, внимательны к деталям, умеете структурировать информацию

  • чётко излагаете мысли — как в отчётах, так и в устной коммуникации


Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • гибкий гибридный график: сочетание работы в офисе и удалённо
  • офис в самом сердце города — в пешей доступности от станции метро «Китай‑город»
  • расширенный пакет ДМС со стоматологией — подключаем после успешного прохождения испытательного срока
  • компенсация занятий фитнесом — инвестируем в ваше здоровье и энергию
  • реальные перспективы карьерного и зарплатного роста — мы ценим развитие и амбиции
  • дополнительные выплаты к отпуску — приятный бонус для полноценного отдыха


Индивидуальный подход к уровню заработной платы: итоговая сумма обсуждается на собеседовании с учётом вашего опыта и компетенций

.

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!