HR Data Analyst

Мы ищем аналитика данных в команду Advanced HR Analytics. Наша цель – усилить процесс принятия решений на основе данных, настроить взаимодействие всех HR-систем, сделать быстрыми и удобными процессы вывода и поддержки всех BI-отчетов и аналитических моделей. В нашей команде аналитику предстоит лидировать работу с HR-метриками.

Чем предстоит заниматься

• формировать стратегические и операционные HR-метрики;

• анализировать ошибки и аномалии, находить инсайты;

• формулировать и проверять гипотезы при помощи исследований и экспериментов;

• проектировать витрины данных и сопровождать процесс разработки и автоматизации отчетности на всех этапах.

Наши ожидания

• владение Python на уровне использования пакетов анализа данных;

• владение SQL на высоком уровне (joins, оконные функции, оптимизация запросов);

• опыт работы с BI-инструментами (владение PowerBI будет преимуществом) и хранилищами данных (DWH/Data Lake);

• умение самостоятельно генерировать идеи, общаться с бизнесом;

• английский язык на уровне Intermediate и выше;

• ответственность, любознательность, конструктивность.

Мы предлагаем

• возможность стоять у истоков формирования сквозной системы метрик, исследований и управления продуктом на основе данных;

• работу с большим массивом данных;

• высокий уровень автономности роли: возможность действовать свободно, выбирать технологии, принимать решения и влиять на результат, предлагать и реализовывать свои идеи;

• профессиональные тренинги и образовательные курсы (в том числе на Сoursera, Udemy и т. д.), конференции, внутрибанковские митапы с приглашенными экспертами;

• ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам, а также льготные условия на продукты банка и партнеров (рестораны, отели, обучающие курсы и многое другое);

• работу в комфорте — как удаленно, так и в современном офисе в пяти минутах от станции метро «Технопарк», где отсутствует строгий дресс-код, есть уютное кафе и комфортные зоны отдыха.