Аналитик HR-данных

Обязанности:

• развитие блока HR аналитики;
• аудит текущей системы отчетности по процессам найма и работы с персоналом;
• разработка и согласование методологии расчета показателей, сбор аналитических данных по метрикам;
• реализация инициатив по оптимизации отчетности, создании «сквозной» системы отчетности по показателям блока управления персоналом;
• визуализация показателей с помощью различных инструментов (подготовка презентаций, таблиц, дашбордов)

Требования:

• высшее образование, желательно знание основ экономического, математического анализа;
• обязателен опыт работы в части автоматизации HR-отчетности от 3-х лет в компаниях с численностью более 3 000 человек;
• навык работы с большими массивами данных, владение Excel (в т.ч. сложные формулы, макросы), Power Point, Power BI; навык построения дашбордов;
• владение инструментами визуализации данных, создания презентаций

Условия:

• современный комфортный офис в БЦ Ситидел, 5 минут от м. Курская, график работы: с 9 до 18, 5/2;
• забота о здоровье сотрудников (ДМС, собственная система здравоохранения);
• поддержка занятий спортом (компенсация абонемента в спортклуб, спортивные активности организуемые компанией);
• бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
• бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
• ежегодная материальная помощь к отпуску;
• льготная ипотека для сотрудников;
• широкие возможности для обучения в собственном Корпоративном университете компании.