UX/UI-дизайнер для HRTech и корпоративных сервисов

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/115074196
Компания: VisualMethod
Роль: Дизайнер HR-Tech
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 14.01.2025
Вакансия закрыта: 06.02.2025
Вакансия закрыта
06.02.2025

Студия VisualMethod расширяет диджитал-команду и ищет опытного UX/UI-дизайнера, который может создавать удобные и красивые решения.

Приоритет — специалисту с реализованными проектами разработки корпоративных сервисов для сотрудников и управления процессами c широкими ролевыми моделями, смешанными функциями, длинными цепочками согласований и кросс-бизнес-процессами.


Рассматриваем отклики со ссылками на портфолио реальных проектов и ожиданиями по оплате. Возможно тестовое задание.


Что нужно делать:

  • Разрабатывать интерфейсы для корпоративных сервисов и HRTech-продуктов
  • Собирать потребности бизнеса, описывать бизнес-процессы, исследовать пользователей и участвовать в юзабилити-тестах, пользоваться инструментами Story Map, Customer Journey Map, User Story
  • Определять визуальную концепцию продукта и обеспечивая визуальную консистентность
  • Работать с дизайн-системами: собирать макеты из библиотечных компонентов и стилей, пополнять ее новыми
  • Взаимодействовать с кросс-функциональными командами: разработчиками, аналитиками, продуктологами
  • Работать с аналитическими данными для улучшения пользовательского опыта


Что для нас важно:

  • Инициатива и желание сделать хорошо и полезно для клиента
  • Самостоятельность — твою работу не нужно постоянно перепроверять
  • Умение соблюдать дедлайн
  • Портфолио с реальными проектами HRTech и корпоративных сервисов
  • Опыт работы дизайнером интерфейсов от 3 лет
  • Понимание всех стадий разработки дизайна интерфейса
  • Знания UX-исследований и навыки работы с пользовательскими сценариями
  • Знание принципов адаптивного и responsive-дизайна
  • Очень внимательное отношение к деталям, типографике, сетке и композиции
  • Владение Figma (опыт работы с компонентами, авто-лейаутами, библиотеками), Adobe CC, Miro или аналогами
  • Знание гайдлайнов для мобильной разработки
  • Понимание метолодогий MVP, Проверки гипотез, Custdev и пр., а также технологий frontend-разработки
  • Способность четко презентовать и аргументировать свои дизайн-решения


Мы предлагаем:

  • Честность: белая оплата и официальное оформление на проект (нужен статус ИП/самозанятого)
  • Удалённую работу из любой части мира
  • Гибкий график начала и окончания рабочего дня
  • Возможность расти вместе со студией и работать с топовыми клиентами

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!