Team Lead Product Designer (UX/UI)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/93228613
Компания: билайн: ИТ, Data, Digital
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: более 6 лет
Дата добавления: 20.02.2024
Вакансия закрыта: 12.03.2024
Вакансия закрыта
12.03.2024

Наша команда каждый день работает над повышением качества связи, обеспечивая бесперебойность сервиса для клиента. Мы – это уверенность, надежность, профессионализм и внимание к деталям.

Если ты готов решать сложные и масштабные задачи в команде экспертов – мы ждем твое резюме!

И сейчас у тебя есть возможность присоединиться к команде , которая занимается разработкой HR — сервисов, в качестве Team Lead Product Designer (UX/UI).


В твою сферу ответственности войдут:

  • Управление командой дизайнеров (ux/ui).
  • Формировать, развивать и защитить UX-стратегию. Разрабатывать и развивать дизайн процессы с учетом специфики продукта, команд и требований бизнеса.
  • Формировать дизайн-команду: определять необходимую структуру, состав и скиллы команды, отбирать кандидатов, проводить интервью.
  • Изучать потребности пользователей, используя такие инструменты как: глубинные интервью, CJM, A/B тесты, коридорные исследования и пр.; внимательно изучать ТЗ, user story, user case и другие документы по проектам.
  • Находиться в тесном контакте с командой проекта, PO, бизнес аналитиками и всеми стейкхолдерами.
  • Предстоит отвечать за все hr сервисы компании.
  • Вникать в технические особенности реализации интерфейсов: frontend и backend.
  • Готовить интерактивные прототипы и макеты.
  • Защищать интересы пользователей, помогать наполнять бэклог развития продукта.


Мы рассчитываем, что ты владеешь этим опытом и навыками:

  • Опыт работы арт-директором, Head дизайнером, руководителем группы дизайна от 3 лет, совокупный опыт работы в профессии от 8 лет.
  • Умение давать обратную связь.
  • Быть «играющим тренером»: уметь доводить проекты до конца, при необходимости самостоятельно.
  • Развитые софт-скиллы: команда должна расти и чувствовать себя комфортно и безопасно.
  • Глубокое вовлечение в специфику продукта.
  • Анализ продуктовых и UX-метрик, опыт проведения UX-исследований.
  • Коммуникабельность, умение делиться знаниями и обучать других, умение приходить к взаимовыгодному соглашению, организованность, исполнительность, ответственность, системное мышление, открытость к новым средствам и системам, способность координировать других исполнителей на своём уровне.
  • Наличие портфолио обязательно.


Что мы предлагаем:

  • Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
  • Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы:
  • мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
  • Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
  • Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках  Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
  • Служебную сотовую связь.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!