Team Lead Product Designer (UX/UI)
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: более 6 лет
Дата добавления: 20.02.2024
Вакансия закрыта: 12.03.2024
12.03.2024
Наша команда каждый день работает над повышением качества связи, обеспечивая бесперебойность сервиса для клиента. Мы – это уверенность, надежность, профессионализм и внимание к деталям.
Если ты готов решать сложные и масштабные задачи в команде экспертов – мы ждем твое резюме!
И сейчас у тебя есть возможность присоединиться к команде , которая занимается разработкой HR — сервисов, в качестве Team Lead Product Designer (UX/UI).
В твою сферу ответственности войдут:
- Управление командой дизайнеров (ux/ui).
- Формировать, развивать и защитить UX-стратегию. Разрабатывать и развивать дизайн процессы с учетом специфики продукта, команд и требований бизнеса.
- Формировать дизайн-команду: определять необходимую структуру, состав и скиллы команды, отбирать кандидатов, проводить интервью.
- Изучать потребности пользователей, используя такие инструменты как: глубинные интервью, CJM, A/B тесты, коридорные исследования и пр.; внимательно изучать ТЗ, user story, user case и другие документы по проектам.
- Находиться в тесном контакте с командой проекта, PO, бизнес аналитиками и всеми стейкхолдерами.
- Предстоит отвечать за все hr сервисы компании.
- Вникать в технические особенности реализации интерфейсов: frontend и backend.
- Готовить интерактивные прототипы и макеты.
- Защищать интересы пользователей, помогать наполнять бэклог развития продукта.
Мы рассчитываем, что ты владеешь этим опытом и навыками:
- Опыт работы арт-директором, Head дизайнером, руководителем группы дизайна от 3 лет, совокупный опыт работы в профессии от 8 лет.
- Умение давать обратную связь.
- Быть «играющим тренером»: уметь доводить проекты до конца, при необходимости самостоятельно.
- Развитые софт-скиллы: команда должна расти и чувствовать себя комфортно и безопасно.
- Глубокое вовлечение в специфику продукта.
- Анализ продуктовых и UX-метрик, опыт проведения UX-исследований.
- Коммуникабельность, умение делиться знаниями и обучать других, умение приходить к взаимовыгодному соглашению, организованность, исполнительность, ответственность, системное мышление, открытость к новым средствам и системам, способность координировать других исполнителей на своём уровне.
- Наличие портфолио обязательно.
Что мы предлагаем:
- Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
- Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы:
- мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
- Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
- Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
- Служебную сотовую связь.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






