Team Lead разработки HR-Tech (РЕКОРД mobile)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/93292151
Компания: АО Гринатом. HR-Tech
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: более 6 лет
Дата добавления: 15.02.2024
Вакансия закрыта: 23.05.2024
Вакансия закрыта
23.05.2024

Мы – команда

HR TECH Росатома

, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке!

Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.

Первые пользователи сервисов – сотрудники «Росатома». Это позволяет учесть все пожелания и предложить другим корпорациям и компаниям апробированное, удобное и высокотехнологичное решение.


Проект


Рекорд Mobile

— образовательная платформа сотрудников атомной отрасли.


Тебе предстоит:

  • Управление командой: Организация и координация работы команды разработчиков, тестировщиков и других специалистов. Постановка задач, распределение ресурсов и контроль выполнения задач. Поддержание высокого уровня мотивации и профессионального развития участников команды.
  • Техническое руководство: Обеспечение высокого качества разработки программного продукта. Принятие ключевых технических решений и помощь команде в их реализации. Оценка и управление техническим долгом.
  • Коммуникация: Взаимодействие с заказчиками и другими отделами компании для определения требований и ожиданий. Поддержание открытой и эффективной коммуникации внутри команды и внутри компании.
  • Планирование и управление проектом: Разработка и поддержка планов проекта совместно с менеджером продукта. Оценка рисков и разработка стратегий их управления.


Наши ожидания:

  • Опыт работы в роли тимлида или руководителя проекта не менее 3 лет.
  • Опыт управления командой разработки (от 10 человек)
  • Знание современных методологий разработки (Agile, Scrum и др.).
  • Техническое образование и глубокое понимание технологий, используемых в проекте: Frontend: Vue.js 2.6.14 Backend: PHP 7.4 – 8.2 (микросервисы) Gateway: Nest.js 9.3.10 Mobile app: react-native 0.68.5
  • Отличные навыки коммуникации и управления конфликтами.
  • Способность принимать решения в условиях ограниченной неопределенности.


Что мы предлагаем:

  • Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
  • График работы 5/2, гибкое утро, пятница сокращенный рабочий день
  • 31 день ежегодного отпуска
  • Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования;
  • Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями. Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности;
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития;
  • Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнес;
  • Удалённая работа или рабочее место в уютном офисе.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!