Team Lead команды прикладных администраторов (HR-платформа Пульс)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/128530521
Компания: Сбер для экспертов
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Требования к опыту: более 6 лет
Дата добавления: 09.12.2025
Вакансия закрыта: 17.01.2026
Вакансия закрыта
17.01.2026

Мы ищем опытного и мотивированного тимлида, который возглавит команду администраторов (Infrastructure Engineers), отвечающую за надежность, производительность и развитие критически важных сервисов HR-платформы Сбера. Вы будете не только техническим лидером, но и наставником для команды, ответственным за качество процессов и стратегическое развитие инфраструктуры.


Обязанности

  • формирование, развитие и мотивация команды администраторов (Infrastructure Engineers).
  • постановка целей (OKR), планирование и распределение задач, проведение регулярных 1:1 и performance review.
  • постоянное улучшение процессов сопровождения, мониторинга и автоматизации.
  • траблшутинг сложных проблем в распределенных высоконагруженных системах.
  • анализ инцидентов и разработка рекомендаций по повышению отказоустойчивости, масштабируемости и производительности HR-платформы.
  • развитие проактивного и реактивного мониторинга, создание эффективных алертов на основе SLO.
  • участие в проектировании архитектуры новых сервисов с учетом требований надежности и эксплуатации.
  • участие в разработке и внедрение стратегии надежности и производительности ключевых сервисов.
  • тесная работа с командами разработки, тестирования и продукта на протяжении всего жизненного цикла сервиса.
  • взаимодействие с командами поддержки и сопровождения HR-платформы (SRE, DBA, Devops)
  • взаимодействие с командами сопровождения инфраструктуры банка


Требования

  • опыт управления командой Dev/DevOps/SRE/Infrastructure от

    3 лет

    (постановка задач, мотивация, развитие, найм).
  • глубокий практический опыт (от

    5 лет

    ) в роли Infrastructure/DevOps-инженера или SRE.
  • глубокое понимание и практическое применение философии и практик

    SRE (Site Reliability Engineering)

    .
  • экспертные навыки траблшутинга в сложных распределенных системах.
  • опыт построения, масштабирования и поддержки высоконагруженных отказоустойчивых систем.
  • уверенное владение основными инструментами автоматизации:

    Ansible, Terraform

    .
  • глубокие знания в области контейнеризации и оркестрации:

    Docker, Kubernetes (Openshift)

    .
  • уверенное знание одного из языков для автоматизации:

    Python, Go, Ruby

    или

    Bash

    .
  • опыт работы с системами мониторинга и визуализации:

    Prometheus, Grafana, Zabbix, Dynatrace

    .


Технический стек:

  • Linux: RHEL
  • Docker, Kubernetes, Openshift (CRI, CNI, CSI)
  • Nginx, envoy, openresty
  • Kafka
  • PostgreSQL, Redis, Clickhouse
  • Vault, Consul SD
  • ELK, fluentd, fluentbit
  • Prometheus, Grafana, Zabbix, Dynatrace
  • Jenkins, Gitlab (Drone, Gitea, Bitbucket)
  • Python, ruby, bash, groovy, Go
  • Ansible, terraform


Условия

  • хороший офис (AgileHome) рядом со станцией метро Кутузовская со всеми удобствами (столовые + множество кафе + кухни с холодильниками, кофемашинами; бесплатный спортзал; бесплатная подземная парковка; места для отдыха — настольный теннис, несколько PlayStation, кикер, бильярд)
  • достойная заработная плата (оклад + премии)
  • возможность работать с современным стеком технологий
  • социальный̆ пакет (ДМС)
  • огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании
  • программа льготного кредитования в СБЕРе
  • дисконт-программы от множества компаний партнеров

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!