SRE / Site reliability engineer (HR платформа Пульс)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/98567118
Компания: Сбер для экспертов
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 07.05.2024
Вакансия закрыта: 06.06.2024
Вакансия закрыта
06.06.2024

Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы набираем команды под создание бизнес-сервисов, которые обеспечат автоматизацию всех бизнес-процессов полного цикла HR. Проект создается с применением лучших практик компонентно-реактивного подхода, у нас совсем нет legacy и есть полная свобода в выборе инструментов.

У Вас будет отличная возможность не только расширить экспертизу команды, но и создать совместными усилиями успешный коммерческий продукт.


Обязанности

  • создание инфраструктурных сервисов на основе Huaweicloud для нужд бизнеса
  • обеспечение непрерывной работы кластеров Kubernetes
  • поддержка контейнеров в Kubernetes и виртуальных машин на базе Ubuntu
  • применение принципов IaC/CI/CD в повседневной деятельности (Ansible, Gitlab, Terraform)
  • осуществление деплоя, настройка мониторинга (Zabbix, Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana, Loki, Elasticsearch, Kibana etc)
  • проведение диагностики наших приложений (Spring Boot, NodeJS, Python)
  • автоматизация рутинных задач (Bash/Python/Go)
  • ·поиск проблем и узких мест в распределенной системе
  • работа в команде с разработчиками, тестировщиками и смежными подразделениями администраторов


Требования

  • опыт работы DevOps-инженером, SRE от 3-х лет
  • опыт работы с инфраструктурными компонентами: envoy, nginx, redis, kafka, zookeeper, consul, vault, vector
  • опыт использования GitLab CI для обеспечения процессов CI\CD
  • опыт использования Kubernetes для развертывания промышленных решений
  • умение провести диагностику и траблшутинг Java приложений, развернутых в Kubernetes
  • понимание принципов работы Helm
  • опыт работы с системами мониторинга и сбора логов: zabbix, grafana, prometheus, ELK/EFK-стеком, vector, loki
  • опыт использования систем управления конфигурацией — ansible;
  • способность разрабатывать на Python и Go сервисы и скрипты автоматизаций;
  • понимание принципов построения архитектуры высоконагруженных, масштабируемых и отказоустойчивых проектов
  • понимание концепции микросервисной архитектуры.
  • Будет плюсом навыки работы с Terraform, Vault, *-Cloud, опыт создания и сопровождения кластера Kubernetes в промышленной среде.


Условия

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!