SRE / Site reliability engineer (HR платформа Пульс)
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 10.06.2024
Вакансия закрыта: 07.07.2024
07.07.2024
Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы набираем команды под создание бизнес-сервисов, которые обеспечат автоматизацию всех бизнес-процессов полного цикла HR. Проект создается с применением лучших практик компонентно-реактивного подхода, у нас совсем нет legacy и есть полная свобода в выборе инструментов.
У Вас будет отличная возможность не только расширить экспертизу команды, но и создать совместными усилиями успешный коммерческий продукт.
Обязанности
- создание инфраструктурных сервисов на основе Huaweicloud для нужд бизнеса
- обеспечение непрерывной работы кластеров Kubernetes
- поддержка контейнеров в Kubernetes и виртуальных машин на базе Ubuntu
- применение принципов IaC/CI/CD в повседневной деятельности (Ansible, Gitlab, Terraform)
- осуществление деплоя, настройка мониторинга (Zabbix, Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana, Loki, Elasticsearch, Kibana etc)
- проведение диагностики наших приложений (Spring Boot, NodeJS, Python)
- автоматизация рутинных задач (Bash/Python/Go)
- ·поиск проблем и узких мест в распределенной системе
- работа в команде с разработчиками, тестировщиками и смежными подразделениями администраторов
Требования
- опыт работы DevOps-инженером, SRE от 3-х лет
- опыт работы с инфраструктурными компонентами: envoy, nginx, redis, kafka, zookeeper, consul, vault, vector
- опыт использования GitLab CI для обеспечения процессов CI\CD
- опыт использования Kubernetes для развертывания промышленных решений
- умение провести диагностику и траблшутинг Java приложений, развернутых в Kubernetes
- понимание принципов работы Helm
- опыт работы с системами мониторинга и сбора логов: zabbix, grafana, prometheus, ELK/EFK-стеком, vector, loki
- опыт использования систем управления конфигурацией — ansible;
- способность разрабатывать на Python и Go сервисы и скрипты автоматизаций;
- понимание принципов построения архитектуры высоконагруженных, масштабируемых и отказоустойчивых проектов
- понимание концепции микросервисной архитектуры.
- Будет плюсом навыки работы с Terraform, Vault, *-Cloud, опыт создания и сопровождения кластера Kubernetes в промышленной среде.
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






