Solution Architect (HR Tech)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/94595878
Компания: АО Гринатом. HR-Tech
Роль: Архитектор HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 12.03.2024
Вакансия закрыта: 11.05.2024
Вакансия закрыта
11.05.2024

Мы – команда

HR TECH Росатома

, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для

HR-автоматизации

на российском IT-рынке!


Мы создаем HR-пространство

, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации, в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.


IT-проекты

нашего Центра изначально разрабатываются «с прицелом» на внешний рынок, поэтому каждый продукт и вся экосистема в целом – полностью коммерческая разработка.

Мы находимся в поиске

Solution architect

на флагманский проект Центра – IT-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий

«Атомкор»

. Он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных HR-процессов.

Стек проекта: Node JS, Elixir, React, PostgreSQL, Redis, EFK, Kafka, etc


На должности Архитектора решений ты:

  • Формируешь стратегию развития продукта;
  • Проектируешь архитектуру продукта исходя из ценности для заказчика;
  • Описываешь процессы и сценарии использования продукта, выбираешь подходящий способ интеграций;
  • Знать особенности ИТ-инфраструктуры, понимать внутренние процессы, имеющиеся проблемы/потребности и планы развития ИТ/ИБ;
  • Контролируешь архитектурные изменения на всех этапах проекта, связанные с межсистемным взаимодействием;
  • Описываешь архитектуру продукта, согласно корпоративным требованиям;
  • Формируешь дополнительные требования к документации в части архитектуры и контролируешь их исполнение;
  • Проводишь Review архитектурных решений;
  • Разрабатываешь и согласовываешь проектную документацию;
  • Взаимодействуешь с архитекторами других направлений и смежными службами по интеграционным вопросам.
  • Проводишь анализ с целью улучшения продукта на основании пожеланий заказчиков и требований рынка.


Для выполнения задач необходимо:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в должности архитектора от 5 лет;
  • Опыт реализации не менее 2-х проектов в роли ИТ-архитектора проекта / решения в крупных компаниях;
  • Опыт работы с микросервисными и SOA архитектурами;
  • Опыт сравнения платформ и обоснование выбора решений;
  • Выдающиеся аналитические способности, способности к системному анализу, системное мышление;
  • Понимание CI\CD, Kubernetes;
  • Знание и умение применять архитектурные паттерны;
  • Умение донести идею реализации в команды.


Что мы предлагаем:

  • Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
  • График работы 5/2, гибкое утро, пятница сокращенный рабочий день;
  • 31 день ежегодного отпуска;
  • Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования;
  • Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями;
  • Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности;
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития;
  • Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнес;
  • Удалённая работа или рабочее место в уютном офисе.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!