Senior System Analyst (HR-платформа)
Роль: Системный аналитик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 19.06.2024
Вакансия закрыта: 18.07.2024
18.07.2024
Центр Исследований и Аналитики
— это ваш помощник в мире больших данных. Мы работаем для того, чтобы вы могли принимать точные кадровые решения, основанные на анализе данных, а также для автоматизации аналитики данных инструментами AI. Наша миссия — сделать ваш бизнес эффективнее благодаря использованию современных технологий и глубокой экспертизе специалистов, и моделям AI.
Описание проекта:
Проект ИИ-рекрутер, который содержит в себе ряд моделей, для автоматизации работы подбора сотрудников.
Мы подключаем LLM (GigaChat) для помощи в формировании описания вакансий, осуществления первого контакта с соискателями и ответы им на базовые вопросы.
Стек проекта: Java/Kotlin (JDK 11), Spring Boot, PostgreSQL, Apache Kafka, Maven/Gradle
Задачи:
— взаимодействие с ИТ Лидером и архитекторами блока для выстраивания верного технологического решения
— сбор, оценка и анализ информации, составление и распространение проектной документации и системных требований, выработка практических рекомендаций, формирование требований на разработку
— постановка задач на разработку, консультирование разработчиков по поставленным задачам и выявленным ошибкам
— проведение демонстрации разработанного функционала Заказчику.
— сформировать и возглавить команду (2 чел)
Мы ищем:
- знания принципов REST/Web сервисов, очередей сообщений, XML/JSON, XSD/JSON Schema
- знание основ архитектуры ИТ
- навык решения алгоритмических задач
- знание основных инструментов и методик описания процессов (BPMN, UML)
- навык моделирования процессов
- SQL на уровне простых и средних запросов, понимание принципов реляционных СУБД
- опыт написания технических заданий для интеграционных взаимодействий
- навык коммуникаций
Желательно:
— Опыт работы с данными (Архитектура данных, Модели данных, Слои хранилища – на уровне проектирования сущностей; Data Quality; Data Governance)
— Составление SQL-запросов среднего уровня
Мы предлагаем:
- Гибридный формат работы
- Достойный годовой бонус;
- ДМС с первого дня работы, через 3 месяца льготная медицинская страховка для близких;
- Наши сотрудники учувствуют в IT конференциях, митапах;
- Обучение за счет компании: корпоративный университет в Подмосковье, виртуальная школа Сбера, повышение квалификации;
- Большой спортзал в офисе;
- Реферальная программа для сотрудников;
- Скидки на отдых на лучших курортах (Сочи, Алтай, Крым);
- Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека, Delivery Club и другие
- Корпоративная пенсионная программа;
- Льготные условия кредитования/ипотеки для сотрудников, рефинансирование;
- офис: Москва, Кутузовский пр-кт, 32 (м. Кутузовская).
- Атмосфера стартапа внутри надежного «Большого Сбера»

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






